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        立馬上手:一套增長的萬能公式,行業(yè)通用 - 成都

        時間:2019-11-20

        我一直相信,不管你做啥,某種意義上咱們都是同行。

        因?yàn)槿f物皆增長。


        from 《普通人要逆襲,該學(xué)哪些技能?| 附:知識地圖》

        不管是要設(shè)計(jì)1場活動,給某產(chǎn)品拉新 10000 人;還是得想辦法在1年內(nèi),讓自己的薪資翻倍。

        只要現(xiàn)狀和目標(biāo)存在缺口,咱們做的事兒,就是增長。

        從這個角度看,所有人都是增長官。

        但現(xiàn)實(shí)生活中真正能把缺口填上的人,少之又少。

        大部分情況下都充斥著一種「怎么把大象裝進(jìn)冰箱」的無力感。

        最近我也接手了一個「大象難題」。

        目標(biāo)清晰又艱巨:100 天,把一個閱讀量 8000 的微信公眾號,搞到篇均閱讀 40000。

        本文將以這個項(xiàng)目為示例,提供一個解決難題的增長思路,由表及里撥洋蔥般拆解。

        共分 4 個部分:

        一、構(gòu)建模型,找缺口

        二、搜集實(shí)現(xiàn)路徑,刻意練習(xí)

        三、找準(zhǔn)項(xiàng)目階段

        四、找北極星指標(biāo)

        enjoy:)


        一、構(gòu)建模型,找缺口

        提問:把大象裝進(jìn)冰箱要分幾步?

        無非 3 步,打開冰箱門、放進(jìn)大象、關(guān)上冰箱門。

        剩下的就是一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)去優(yōu)化實(shí)現(xiàn)。

        同樣的邏輯,在增長中也適用。

        《硅谷增長黑客實(shí)戰(zhàn)筆記》的作者曲卉老師說過一句話——任何一門生意,都可以用簡單的數(shù)據(jù)模型來描述。

        拿這次的項(xiàng)目來舉例,「大象」是閱讀量,「冰箱」是「把閱讀量從 8000 漲到 40000」。

        咱們拿到任務(wù)的第一步,就是構(gòu)建模型。


        1、構(gòu)建模型

        首先,閱讀量由什么組成:

        公眾號閱讀量 = 公眾號現(xiàn)有粉絲的閱讀 + 他們傳播出去后,公眾號外非粉絲的閱讀。

        接著,再拆等式右邊:

        公眾號現(xiàn)有粉絲的閱讀(以下簡稱:號內(nèi)閱讀) = 公眾號粉絲量 * 公眾號日活。

        公眾號號外非粉絲閱讀(以下簡稱:號外閱讀) = 朋友圈閱讀 + 好友/群閱讀 + 看一看閱讀 + 精選閱讀 等。

        且現(xiàn)有粉絲看完公號文章(號內(nèi)閱讀)后的行為,會影響到號外閱讀部分。

        現(xiàn)在,一個「把大象放進(jìn)冰箱」的問題,已經(jīng)被拆解成簡單的數(shù)學(xué)模型。

        要想提高閱讀量,咱們只要想辦法提升等式中各個環(huán)節(jié)就 ok。

        當(dāng)然,咱也可以重構(gòu)整個等式,即所謂的破壞式創(chuàng)新。

        當(dāng)年埃隆馬斯克在想辦法降低特斯拉電池成本時,直接把電池成本從物理層面進(jìn)行拆解,重構(gòu)了電池的成本構(gòu)成。

        思路和咱們完全一致,就是拆和重構(gòu)。


        2、找缺口

        現(xiàn)在已經(jīng)知道該用啥公式解題,下一步,就是把已有的數(shù)據(jù),帶入等式,算出目標(biāo)和現(xiàn)狀間的缺口——難度相當(dāng)于解一道初中應(yīng)用題。

        在這次的項(xiàng)目里,目標(biāo)是 100 天把 8000 閱讀提升到 40000 閱讀。

        那么,等式左邊的目標(biāo)閱讀量 40000;

        再帶入幾個常量:

        一篇被驗(yàn)證有傳播能力的文章,閱讀量中大概有 50%-80% 來自「號外閱讀」;

        一個相對活躍的公眾號,號內(nèi)打開率(公眾號日活)大概在 5%-10% 之間。

        不難算出,在號外閱讀占比 80%,號內(nèi)打開率 10%(意味著文章好,日活高)的情況下,還需拉新 30000 人才能完成目標(biāo)。

        當(dāng)然,我們只算了最優(yōu)情況,還有其他幾種情況需要計(jì)算,咱們可以用二維表窮舉。

        至此,一個「100 天把閱讀從 8000 提升至 40000」的任務(wù),已經(jīng)拆成要想辦法把:

        • 「號外閱讀占比」做到 80%

        • 「號內(nèi)打開率」 做到 10%

        • 拉新 30000 目標(biāo)用戶的事情。

        拆解完目標(biāo),下一步就搜集這 3 個維度的增長路徑,一個個測試。


        二、搜集增長路徑,刻意練習(xí)

        在公眾號領(lǐng)域,影響「號外閱讀占比」的,主要因素還是內(nèi)容本身,這里咱就不展開——感興趣的伙伴,可以點(diǎn)擊看《那個被全網(wǎng)封殺的組織,教我的 4 件事,太牛逼了!》。

        再說促活和拉新,這 2 塊復(fù)用性強(qiáng),我們繼續(xù)拆。

        先用數(shù)學(xué)公式重構(gòu)模型:

        “新”粉絲 = 促活公眾號內(nèi)老粉 + 拉新公眾號外新粉


        1、促活公號老粉


        假設(shè)你現(xiàn)在要和某位高中同學(xué)談戀愛。

        ta 沉睡在你的微信里,是你的“老粉”。

        那么,我們至少可以做兩件事來撩騷,一是找一個契機(jī),讓 ta 看到現(xiàn)在的你,重新發(fā)現(xiàn)你的獨(dú)特價值,以及知道什么事該找你;二是多和 ta 互動,頻繁出現(xiàn)在 ta 生活里。

        套用到給公眾號促活的場景,除開內(nèi)容手段外,公眾號匡北北的留言區(qū)段子回復(fù)、半佛仙人每篇文章的摸魚活動(抽獎)、新世相的UGC征集、年糕媽媽的「育兒百科」,都是讓老用戶重新發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品價值的手段;

        小聲比比在停更期間,會通過各種「讀者明知作者放鴿子不正經(jīng)寫稿,又想知道他瞎編了啥理由」的短頻快內(nèi)容,提高日常觸達(dá)用戶的頻次,同時還強(qiáng)化人設(shè)。


        2、拉新號外粉絲

        拆完了老粉促活,咱們再來拆怎么拉新粉:

        號外粉絲 = 微信生態(tài)粉絲 + 微信外垂直平臺粉絲。

        傳統(tǒng)的微信裂變,或者賬號互推,都是針對微信生態(tài)內(nèi)粉絲的拉新手段;但微信生態(tài)內(nèi)的傳播越來越難,我們還需要去有流量紅利的中心化平臺做拉新。

        比如,對于一個母嬰公號,可以去寶寶樹這樣的垂直平臺,設(shè)置鉤子拉新;或者是在抖音上發(fā)起一個說繞口令的挑戰(zhàn),在評論區(qū)引導(dǎo)關(guān)注公眾號(前提是要明確公眾號能給粉絲提供哪些,抖音無法提供的用戶價值)。

        又或者和某時尚博主聯(lián)動,采訪這些事業(yè)型媽媽,借此打入目標(biāo)人群吸粉。

        方法很多,核心需要思考的只有一點(diǎn):咱們產(chǎn)品的目標(biāo)用戶,會聚集在哪里。

        去有魚的地方釣魚,不要被魚塘限制。

        以上的方案,只是舉例,過去有效不代表未來有效,咱還需要不停更新對應(yīng)增長路徑,多看案例多拆解,豐富武器庫。

        以及,最重要的一點(diǎn),保持測試和迭代。

        武器庫的兵器再多,還是要拿到戰(zhàn)場上去練手,找到最趁手的那件。

        致于怎么練手,此處再推薦一個模型:學(xué)習(xí)三角。

        有人會叫它「刻意練習(xí)」或「AB測試」,反正我覺得就是一個東西,關(guān)鍵就是帶著目的去驗(yàn)證,成功了沉淀為方法論,失敗了分析原因、優(yōu)化并開始新的實(shí)驗(yàn)。

        詳細(xì)內(nèi)容可看我之前的文章《讀書沒用?不是書沒用,是你沒 “用”!》。

        寫到這兒,咱們小節(jié)一下——拿到一個難啃的任務(wù),我建議做4件事:

        • 重構(gòu)出最基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)模型;(問自己目標(biāo)到底由什么影響、由什么組成)

        • 測算出存量和目標(biāo)間的缺口;

        • 搜集市面上,填補(bǔ)對應(yīng)缺口的方法(增長路徑);

        • 設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),AB測試這些方法。

        不過事情還沒完,因?yàn)楹芏鄷r候,我們既有目標(biāo)也有方法,就是搞不定。

        這就好像買了宜家的拼裝家具,說明書、材料都有了,硬是搭不起來。

        以我的個人經(jīng)驗(yàn)看,至少有2種可能:

        • 拼裝順序不對(項(xiàng)目階段沒劃分清楚);

        • 指標(biāo)設(shè)置有問題。


        三、找準(zhǔn)項(xiàng)目階段

        我很相信一句話:產(chǎn)品創(chuàng)造價值,增長放大價值。

        假設(shè)咱們剛盤下一家瀕臨倒閉的漢堡店,要想提升業(yè)績,第一件事肯定不是去滿大街發(fā)傳單。

        而是要先自檢看看,漢堡好不好吃,有沒有迎合食客的需求。

        確定了漢堡有用戶價值,之后的宣傳才是正向積累。

        很多時候,咱們運(yùn)營、市場的工作開展不順,不是能力問題,而是產(chǎn)品本身不給力——漢堡難吃,咱再怎么吆喝也不頂用啊。

        這也是現(xiàn)在很多公司,會把營銷前置的原因——因?yàn)樵谝粋€人人都能傳播的時代,好產(chǎn)品往往自帶傳播。

        比如前段時間抖音爆紅的泡泡面膜,把傳播屬性(臉上冒泡)前置進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),不用花多少錢(相對同行),就能在抖音上引發(fā)自傳播。

        那一個項(xiàng)目,應(yīng)該怎么劃分階段相對合理呢?我目前的經(jīng)驗(yàn)是這樣看的:

        階段一:創(chuàng)造價值

        做出 MVP(最小產(chǎn)品原型)

        找到 PMF(產(chǎn)品和市場的價值契合點(diǎn))


        階段二:放大價值

        跑通增長流程

        優(yōu)化增長中的各個節(jié)點(diǎn)

        第一階段是用最小成本快速試錯,創(chuàng)造出值得被增長的產(chǎn)品;第二階段則是「把大象裝進(jìn)冰箱」的放大價值的過程。

        因篇幅有限,創(chuàng)造價值的部分,可以看《增長黑客入門,看這一篇就夠了》;

        放大價值的實(shí)戰(zhàn)方法,可以看《裂變 13 級,留存 94%,深度復(fù)盤一場公眾號「病毒傳播」,可復(fù)制》。

        增長不是萬能的,產(chǎn)品決定了增長的上限,增長只是幫助接近上限罷了。

        所以,當(dāng)我們下次接到任務(wù)時,先試著跳出任務(wù)本身,還原回立項(xiàng)之初,重新審視項(xiàng)目。

        產(chǎn)品做好了嗎?做好的標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何驗(yàn)證的?

        產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)是什么?怎么圍繞它放大價值?

        這個賣點(diǎn)解決了哪些人的痛點(diǎn)?他們會在哪?

        ......

        順著往下問,很多過去抓瞎的問題,都能找到線索。


        四、找北極星指標(biāo)

        相比于找不準(zhǔn)項(xiàng)目階段,更可怕的,是連目標(biāo)都有問題。

        找不準(zhǔn)階段最多是沒效果;目標(biāo)有問題,那么做得越多,錯得越慘。

        大多數(shù)情況下,咱們都是執(zhí)行層,領(lǐng)目標(biāo)做事情無可厚非。

        但有的時候,目標(biāo)指向的是一個虛榮指標(biāo),不僅不解決問題,還帶偏了方向。

        舉個例子,有句老話叫:多個朋友多條路。

        所以有人會混跡在各種總裁班、高級 EMBA 班,瘋狂加好友。

        但實(shí)際上,真到需要好友時,沒有人愿意幫他們,因?yàn)閷Ψ皆谶@類人身上看不到合作的價值。

        在這個例子里,「人脈數(shù)」就是一個「虛榮指標(biāo)」;而「獨(dú)立做成過多少事」更可能是一個合理的指標(biāo)——因?yàn)闆Q定別人是否愿意和我們合作的,不是我有多少好友,而是我做成過多少事兒。

        這種指向核心問題,能帶來正向增長的指標(biāo),叫「北極星指標(biāo)」。

        那該怎么找到項(xiàng)目的北極星指標(biāo)呢?

        曲卉老師在《北極星指標(biāo):Facebook 制勝的秘密》里,給出了6個判定標(biāo)準(zhǔn):

        1、你產(chǎn)品的核心價值是什么?這個指標(biāo)可以讓你知道你的用戶體驗(yàn)到了這種價值嗎?

        2、這個指標(biāo)能夠反映用戶的活躍程度嗎?

        3、如果這個指標(biāo)變好了,是不是能說明你的整個公司是在向好的方向發(fā)展?

        4、這個指標(biāo)是不是很容易被你的整個團(tuán)隊(duì)理解和交流呢?

        5、這個指標(biāo)是一個先導(dǎo)指標(biāo),還是一個滯后指標(biāo)?

        6、這個指標(biāo)是不是一個可操作的指標(biāo)?


        以「增長公眾號內(nèi)容質(zhì)量」為例,坦白講,閱讀量并不是一個好的北極星指標(biāo)。

        因?yàn)閷τ谧x者來說,真正反映用戶價值的,不是他點(diǎn)沒點(diǎn)開文章,而是點(diǎn)開之后看了多久、看完之后有沒有點(diǎn)贊、收藏、留言、轉(zhuǎn)發(fā)(每一種行為,都是不同的用戶價值)。

        反之,如果只追求閱讀量,那么就很容易做成 UC 震驚部。

        所以,比起直接看閱讀量,如果內(nèi)容價值是「幫用戶表達(dá)」(傳播),我更建議看文章的閱讀占比。

        如果文章的號外閱讀占比高,但閱讀量低,代表內(nèi)容ok,需要找到更多精準(zhǔn)的讀者來看;如果只是閱讀量還行,但閱讀占比很差,那么這代表內(nèi)容本身不行,別急著拉新,先把內(nèi)容磨好。

        講回來,核心就是一點(diǎn),虛榮指標(biāo)是果,北極星指標(biāo)是因,咱不能本末倒置。


        五、總結(jié)

        TED 歷史上點(diǎn)擊率最高的幾個視頻里,有一個關(guān)于「黃金圈法則」的演講。

        它將一個任務(wù)分為由內(nèi)至外的三層:Why——>How——>What。

        當(dāng)我們領(lǐng)到一個任務(wù)時,其實(shí)只接觸到最外層的 What(做什么)。

        這時,我們就需要通過構(gòu)建模型、找缺口,把 What 分解掉。

        然后,再圍繞著分解后的 What,去搜集增長路徑,刻意練習(xí),此為 How(怎么做)。

        但要真想把事情做成,必須往下追問,Why(為什么做)。

        因?yàn)楹芏鄷r候,傳遞到我們手上的 What,已經(jīng)變形了。

        因此,找到清晰的項(xiàng)目階段,以及該階段下的北極星指標(biāo),能幫助我們接近 Why。

        如果你覺得上面的內(nèi)容有價值,可以保持關(guān)注。

        之后 3 個月里,我在踐行中會大量的輸出類似心得。

        與我而言,比做成某個具體的 what 更重要的,是在做的過程中,不斷踐行、迭代自己的方法和認(rèn)知——這是我的 why,也是我要的成長。

        共勉!


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        作者公眾號:不愛講道理(ID:norule_hu)

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